合肥VI設計，讓你的品牌獨具魅力
在了解合肥VI設計之前，我們先來了解一下CIS，即Corporate Identity System的簡寫，意為企業(yè)識別系統(tǒng)。企業(yè)識別系統(tǒng)意思是將企業(yè)文化，企業(yè)價值觀等信息有策略地、主動地宣傳到社會公眾的視野中的有效傳播系統(tǒng)，使得消費者對企業(yè)品牌有一個標準的、獨特的印象，讓識別更高效，讓傳播更有效。
CIS包含三個內容，企業(yè)理念識別（Mind Identity，簡稱MI），企業(yè)行為識別（Behavior Identity，簡稱BI）和企業(yè)視覺識別（Visual Identity，簡稱VI）。MI是企業(yè)的文化、理念、價值觀的規(guī)范化系統(tǒng)；BI是企業(yè)員工或企業(yè)整體對內對外的行為規(guī)范化表現(xiàn)系統(tǒng)。VI則是將企業(yè)的文化、理念、價值觀形成視覺化的系統(tǒng)。通過平面設計，空間設計等現(xiàn)代技藝來展現(xiàn)企業(yè)的內部和外部的整體形象，向社會傳達企業(yè)的文化、理念、價值觀。CI的核心目的是樹立企業(yè)的整體品牌形象，以便建立社會信用和社會關系。
合肥VI設計有很多延伸系統(tǒng)，其中包括SI、PI、EI等有關視覺的部分都是可以延伸的，統(tǒng)稱為合肥VI系統(tǒng)的一部分。
合肥VI設計流程可以有以下幾個部分，一是溝通，包括了解公司現(xiàn)狀、品牌產品、甲方想法等方面的溝通協(xié)調。二是調研，包括國內外行業(yè)相關資料的搜集，充分準備，VI設計的也會更加完善。三是設計提案，這一步非常的關鍵，提案前要經過設計很多個方案，以及協(xié)調修改方案的過程。
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