哈爾濱VI形象設計——企業(yè)品牌VI前期應該如何打造？
第一步：品牌調研明確定位：包括內容：
針對企業(yè)現有品牌或產品現有情況分析、針對品牌建設如何定位與銜接分析、設計調查問卷、企業(yè)內部調查、品牌建設分析、企業(yè)品牌定位、自身品牌整合分析、產品整合，品牌內涵、產品命名、產品線劃分、產品核心價值、產品定位、包裝形象、資質榮譽整合、品牌口號，然后對外圍市場調研：消費者群體、競爭對手狀況、尋找差異化等等。哈爾濱VI形象設計
第二步：整合品牌基礎形象規(guī)劃設計：
確定企業(yè)或者產品包裝的標準色系和輔助色系
設計企業(yè)品牌或產品品牌、包裝的自身標準字：中英文全稱、簡稱
設計企業(yè)或者產品輔助圖形，豐富品牌視覺延展和沖擊力
設計企業(yè)或者產品吉祥物，增加品牌形象化、人性化
提煉企業(yè)或者產品廣告宣傳口號作為企業(yè)或者產品主題文化并設計字體
第三步：設計完善企業(yè)或者產品品牌整體VI系統(tǒng)：
包括內容（設計內容需根據企業(yè)或產品品牌實際需求再細化，不要做沒有歸納盲目做一些不實用的設計套路）
基礎部分辦公部分環(huán)境部分公關部分宣傳部分哈爾濱VI形象設計
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